Azienda

Vision

Essere il migliore ed il più grande System Integrator europeo che implementa soluzioni di Smart Manufacturing e supporta la trasformazione digitale delle aziende del settore manifatturiero

 

Mission

Essere rilevanti nel migliorare la vita dei consumatori e delle aziende attraverso la capacità di essere i migliori ad implementare soluzioni innovative per far progredire la visibilità operativa e il controllo della produzione nel Food & Beverage, CPG e Pharma.

La Nostra Storia

21 di anni di esperienza, ricerca, innovazione e tensione all’eccellenza per noi e per i nostri clienti.

19961996

Nasce Autoware

1996

Autoware viene fondata a Vicenza da Luigi De Bernardini.

Luigi De Bernardini - Autoware CEO

19981998

Prima partnership strategica

1998

Inizia la partnership con Wonderware, destinata a crescere sempre di più nell’arco degli anni

Autoware Partners: Wonderware

20012001

Primo Sistema MES

2001

Autoware sviluppa il primo sistema MES per la raccolta e l’elaborazione dei dati di produzione ed il controllo dell’efficienza delle linee produttive

MES - Manufacturing Execusion System

20072007

Inaugurazione nuova sede

2007

Autoware si trasferisce nella nuova sede, iniziando così ad intraprendere un’importante fase di sviluppo.

Autoware Team

20082008

La sfida globale

2008

Autoware diventa una business unit di Automation Alliance Group e prosegue nel suo processo di internazionalizzazione.

Automation Alliance Group

20092009

Ingresso nell'elite di Wonderware

2009

Wonderware nomina Autoware “Endorsed System Integrator“, prima ed unica società italiana. La certificazione è riconoscimento di competenze tecniche estremamente elevate, di un altissimo livello di servizio e di una collaborazione intensa e continua.

Autoware Wonderware Endorsed System Integrator

20102010

Espansione in Europa

2010

Autoware espande la sua attività in Europa. Importanti clienti finali in Francia, Germania e Spagna si sono rivolti ad Autoware per la realizzazione di applicazioni MES e di Energy Management.

Autoware Europe

20122012

Premio Automazione Industriale Award

2012

In occasione degli Automazione Industriale Award 2012, Autoware viene premiata nella categoria “Industria di Processo” per l’Applicazione Bindi

Logo Bindi

20142014

Apertura nuova sede di Gallarate

2014

Autoware inaugura la nuova sede di Gallarate. 600 mq di uffici, dotata di tutti i comfort fra cui un auditorium interno per gli eventi di formazione e le convention, è realizzata con l’uso di moderne tecnologie e materiali. Sale riunioni e postazioni in open space sono progettate per permettere la massima produttività ai team di lavoro.

Autoware Gallarate

20142014

Certificazione di qualità CSIA

2014

Autoware è il primo system integrator indipendente in Italia ad aver acquisito la certificazione CSIA della Control System Integrators Association (CSIA)

Autoware CSIA Certified Partner

20152015

Il primo “Operational Excellence“

2015

Autoware organizza il convegno Manufacturing Excellence: l’evoluzione dei sistemi MES“, primo di una fortunata serie sul tema “Operational Excellence“. Coinvolgendo relatori prestigiosi e portando le testimonianze aziendali di Coster Spa ed A-27 Spa l’incontro si proponeva di rispondere alla domanda: in che direzione evolveranno i sistemi MES nei prossimi anni?

20162016

Autoware festeggia il ventennale della sua nascita

2016
20172017

Primo progetto Internet of Things nel settore industriale in Italia

2017

Goglio IOT Logo

Il know-how

Da più di venti anni, acquisiamo conoscenze e competenze, su casi pratici e con la continua formazione dei nostri tecnici

La squadra

La squadra di Autoware è composta dal 78% da tecnici certificati Application Server, Intouch, Intouch for SP, Historian, Historian Client, Operations, Performance, Intelligence, AO Toolkit e Workflow. L’80% dell’ufficio tecnico è dedicato allo sviluppo di sistemi MES, facendo quindi di Autoware una delle aziende a livello europeo con il più alto numero di competenze dedicate al Manufacturing Execution System.
Annualmente Autoware investe 46 giornate presso le sedi principali dei nostri fornitori tecnologici internazionali per attività di aggiornamento, allineamento, formazione, studio e analisi dei trend di mercato e di vision, l’unico modo che consente di individuare i reali bisogni del cliente e offrire di conseguenza un servizio all’avanguardia, sostenibile e affidabile

Certificati
  • Application Server
  • Intouch
  • Intouch for SP
  • Historian
  • Historian Client
  • Operations
  • Performance
  • Intelligence
  • AO Toolkit
  • Workflow
  • ThingWorx

Competenze
80%
Sviluppo MES
20%
Sviluppo IOT
25%
Sviluppo Automazione
35%
Assistenza Business Care
Formazione
0
1242

Ore di Formazione

10%
Team di Ricerca & Sviluppo

Il Team Autoware

Siamo un team affiatato di professionisti a disposizione per ogni necessità legata al mondo della produzione e delle operations.

Luigi De Bernardini

Luigi De Bernardini

CEO

CEO
amministrazione
HR Organizzazione & PMO
Sales & Marketing
tecnico

Ti piacciono le sfide?

In Autoware lavoriamo su problemi che solo poche persone in Italia sono in grado di risolvere. Le aziende vengono da noi quando hanno bisogno di esperienza per risolvere problemi complessi. Non siamo una grande azienda dove lavorerai nello stesso modo per anni e anni. Sarai coinvolto nel tuo primo progetto in tempi brevissimi. Avrai responsabilità crescenti e verrai coinvolto nelle decisioni. Interagirai con i clienti per risolvere problemi del mondo reale. Ogni giorno nella vita di milioni di persone nel mondo c’è un po’ di Autoware. Potrebbe esserci un po’ anche di te!

Al top della tecnologia

Autoware è nota per lavorare sulle tecnologie di avanguardia nel mondo manifatturiero. Non attendiamo che il mondo cambi per adeguarci, ma cerchiamo di contribuire al cambiamento. Lavorerai con le soluzioni più innovative e potrai contribuire a fare in modo che i nostri clienti, i tuoi clienti, siano sempre all’avanguardia.

Lavora con Noi

Posizioni aperte

Per proporre la propria candidatura, inviare una mail con curriculum in allegato a [email protected], inserendo come oggetto la posizione per la quale ci si sta candidando.

Mission:
Monitorare lo stato dei progetti al fine di migliorare le performance delle commesse, fornire suppporto al responsabile PMO nelle attività di gestione dei progetti.

Obiettivi:
Censisce le commesse nell’ERP, inserendo il budget di commessa, converte gli ordini in conferme d’ordine e crea e mantiene il documento con la schedulazione di fatturazione (Copertina commessa).
Verifica lo stato delle consuntivazioni orarie di progetti e genera settimanalmente il file di Avanzamento di tutte le commesse.
Raccoglie i dati dai PM (per i progetti) e dai commerciali (per le opportunità) e predispone il Forecast del demand.
Registra gli slittamenti di fatturazione. Esegue il processo di chiusura commessa su richiesta del PM

Abilità:
Efficienza e Precisione Accuratezza ed attenzione al dettaglio Organizzazione e self management.

Requisiti:
Pacchetto Office avanzato – Lingua inglese min. B2.

Sede:
Vicenza (VI)

Mission:
Concorrere allo sviluppo della parte organizzativa dei processi HR con focus sul processo di recruiting e organizzazione.

Obiettivi:
Mantenere attivo il processo di recruiting tramite attività continuativa.
Mantenere relazioni continuative con enti formativi (università, scuole, istituti di formazione parauniversitaria) al fine di garantire un bacino di risorse da cui attingere Gestire e contribuire alla stesura dei documenti e dei processi che coinvolgono il personale
Coadiuvare il responsabile nella gestione amministrativa ordinaria del personale Coadiuvare il responsabile nelle attività legate alla certificazione di qualità

Abilità:
Onestà e d integrità
Proattività
Organizzazione
Efficienza e Precisione
Accuratezza ed attenzione al dettaglio
Intelligenza emotiva

Requisiti:
Pacchetto Office – Lingua Inglese min. B2 – Laurea in materie umanistiche o comprovata esperienza sul campo di almeno 2 anni

Sede:
Vicenza (VI)

Mission:
Sviluppo di applicazioni a supporto dei processi produttivi gestendo comunicazioni con Key user del cliente e continua verifica degli obiettivi assegnati

Obiettivi:
Conversione dei documenti di analisi e specifiche in interfacce/logiche applicative funzionanti
Mantenimento della documentazione di progetto
Aggiornamento delle versioni software
Utilizzo di competenze acquisite durante training.

Abilità:
Organizzazione del lavoro
Precisione
Proattività
Capacità di relazione

Requisiti:
Database, programmazione ad oggetti (.NET)

Sede:
Vicenza (VI)

Mission:
Manutenzione Hardware Interno. Gestione dell’infrastruttura interna (server, pc, tablet, connettività, telefoni e dispositivi collegati) Gestione Software. Account di dominio, gestione posta elettronica e prodotti Microsoft collegati, macchine virtuali, antivirus e firewall Evolutive su prodotti interni per la gestione dell’ufficio e dell’attività del personale.

Obiettivi:
Avere una figura professionale che si occupi della manutenzione e della crescita degli strumenti di lavoro dell’azienda, siano essi hardware o software. Essendo il settore in continua evoluzione Il/la candidato/a dovrà mantenere un grado di conoscenza al passo con i tempi, per questo sono previsti corsi di formazione Microsoft. Il percorso di apprendimento continuo porterà la risorsa ad acquisire skills di alto livello nel settore IT.

Abilità:
Buone doti relazionali
Attitudine al lavoro in team
Problem solving e resilienza
Capacità di innovare
Desiderio di crescita professionale anche attraverso certificazioni.

Requisiti:
Sistemi operativi Windows , installazione e configurazione PC, Active Directory e Domini windows, Networking, Strutture client server

Sede:
Vicenza (VI)

Mission:
Realizzazione di applicazioni a supporto degli operatori in ambito produttivo e di controllo dei processi mantenendo il focus sull’utilizzabilità delle stesse indipendentemente dal device e dalle condizioni di utilizzo

Obiettivi:
Mantenimento degli user requirement nella fase di sviluppo applicativo rispettando standard di qualità del software e di documentazione
Integrazione di nuove tecnologie e nuove metodologie nell’ambito dei progetti.

Abilità:
Organizzazione del proprio lavoro, rispetto dei tempi, problem solving, attitudine al lavoro in team

Requisiti:
Conoscenze base di HTML , Javascript , Angular , node js. Lingua inglese min. B1

Sede:
Vicenza (VI)

Il lavoro:

La risorsa, inserita all’interno del Team Tecnico e riportando al Project Manager, si occuperà principalmente, ma non solo, di sviluppo software su progetti  MES (Manufacturing Execution Systems) o legati ai temi dello Smart Manufacturing e dell’Industry 4.0.
Insieme al Project Manager ed ai colleghi del team parteciperà alle riunioni con il cliente, con cui si relazionerà direttamente nelle fasi di test e pre-test, oltre che di avviamento.
Sarà responsabile della consegna dei lavori assegnati nei tempi previsti, nel rispetto della qualità richiesta, e dell’identificazione delle criticità e ricerca delle soluzioni più adatte.
Lavorando anche su progetti internazionali, saranno possibili occasionali trasferte sulla base delle esigenze dei progetti.

Il profilo:

I candidati ricercati sono in possesso di laurea ingegneria informatica, ingegneria dell’automazione o informatica. Hanno maturato una minima esperienza (1-2 anni) in ruolo simile, o sono brillantemente neolaureati, e sono in possesso delle seguenti competenze tecniche:

  • Conoscenza programmazione in ambito WEB
  • Conoscenza HTML5, Javascript, ASP.Net, C#
  • Conoscenza Database in ambiente MS SQL Server
  • Conoscenza lingua inglese scritta e parlata livello minimo B2 (requisito necessario)

Buone capacità relazionali, autonomia, curiosità, abilità nel problem solving e predisposizione a lavorare in gruppo completano il profilo dei candidati ricercati. Si richiede inoltre disponibilità ad occasionali trasferte internazionali.

Il contratto:

Contratto a tempo indeterminato

Sede:

Vicenza (VI), Gallarate (VA)

Il lavoro:
La risorsa, inserita all’interno del Team Tecnico e riportando al Project Manager, si occuperà principalmente di sviluppo software su progetti assegnati (con focus prevalente su sistemi PLC e SCADA).

Insieme al Project Manager parteciperà alle riunioni con il cliente, con cui si relazionerà direttamente nelle fasi di test e pre-test, oltre che di avviamento.

Sarà responsabile della consegna dei lavori assegnati nei tempi previsti, nel rispetto della qualità richiesta, e dell’identificazione delle criticità e ricerca delle soluzioni più adatte.

Si interfaccerà internamente all’azienda con Project Manager e Technical Leader e collaborerà con i partner esterni fornitori di soluzioni tecnologiche.

Lavorando anche su progetti internazionali, saranno possibili trasferte sulla base delle esigenze dei progetti.

Il profilo:
I candidati ricercati sono in possesso di laurea in ingegneria informatica, informatica o ingegneria dell’automazione, hanno maturato una minima esperienza (1-2 anni) in ruolo simile e sono in possesso delle seguenti competenze tecniche:

  • Conoscenza programmazione con linguaggi PLC (Siemens e/o Rockwell)
  • Conoscenza sistemi SCADA (Wonderware InTouch e System Platform preferenziale)
  • Capacità di programmazione .NET o altri linguaggi equivalenti
  • Conoscenza lingua inglese scritta e parlata livello minimo B2 (requisito necessario)

Requisito tecnico preferenziale sarà la conoscenza della configurazione e programmazione di Database e la capacità di programmaizone in ambiente WEB.

Buone capacità relazionali, autonomia, curiosità, abilità nel problem solving e predisposizione a lavorare in gruppo completano il profilo dei candidati ricercati. Si richiede inoltre disponibilità a trasferte internazionali.

Il contratto:
Contratto a tempo indeterminato

Sede:
Vicenza (VI)

Il lavoro:

La risorsa, inserita all’interno del Team Tecnico e riportando al Project Manager, si occuperà principalmente, ma non solo, di sviluppo software su progetti  MES (Manufacturing Execution Systems) o legati ai temi dello Smart Manufacturing e dell’Industry 4.0.
Insieme al Project Manager ed ai colleghi del team parteciperà alle riunioni con il cliente, con cui si relazionerà direttamente nelle fasi di test e pre-test, oltre che di avviamento.
Sarà responsabile della consegna dei lavori assegnati nei tempi previsti, nel rispetto della qualità richiesta, e dell’identificazione delle criticità e ricerca delle soluzioni più adatte.
Lavorando anche su progetti internazionali, saranno possibili occasionali trasferte sulla base delle esigenze dei progetti.

Il profilo:

I candidati ricercati sono in possesso di laurea ingegneria informatica, informatica o ingegneria dell’automazione. Hanno maturato una minima esperienza (1-2 anni) in ruolo simile, o sono brillantemente neolaureati, e sono in possesso delle seguenti competenze tecniche:

– Conoscenza programmazione con linguaggi .NET (requisito necessario) e HTML5 (opzionale)
– Conoscenza di configurazione e programmazione Database (MS SQL server preferenziale)
– Conoscenza lingua inglese scritta e parlata livello minimo B2

Eventuale conoscenza dei pacchetti Wonderware costituirà un titolo preferenziale.
Buone capacità relazionali, autonomia, curiosità, abilità nel problem solving e predisposizione a lavorare in gruppo completano il profilo dei candidati ricercati. Si richiede inoltre disponibilità ad occasionali trasferte internazionali.

Il contratto:

Contratto a tempo indeterminato

Sede:

Vicenza (VI), Gallarate (VA)

PMO Officer

Mission:
Monitorare lo stato dei progetti al fine di migliorare le performance delle commesse, fornire suppporto al responsabile PMO nelle attività di gestione dei progetti.

Obiettivi:
Censisce le commesse nell’ERP, inserendo il budget di commessa, converte gli ordini in conferme d’ordine e crea e mantiene il documento con la schedulazione di fatturazione (Copertina commessa).
Verifica lo stato delle consuntivazioni orarie di progetti e genera settimanalmente il file di Avanzamento di tutte le commesse.
Raccoglie i dati dai PM (per i progetti) e dai commerciali (per le opportunità) e predispone il Forecast del demand.
Registra gli slittamenti di fatturazione. Esegue il processo di chiusura commessa su richiesta del PM

Abilità:
Efficienza e Precisione Accuratezza ed attenzione al dettaglio Organizzazione e self management.

Requisiti:
Pacchetto Office avanzato – Lingua inglese min. B2.

Sede:
Vicenza (VI)

HR Jr

Mission:
Concorrere allo sviluppo della parte organizzativa dei processi HR con focus sul processo di recruiting e organizzazione.

Obiettivi:
Mantenere attivo il processo di recruiting tramite attività continuativa.
Mantenere relazioni continuative con enti formativi (università, scuole, istituti di formazione parauniversitaria) al fine di garantire un bacino di risorse da cui attingere Gestire e contribuire alla stesura dei documenti e dei processi che coinvolgono il personale
Coadiuvare il responsabile nella gestione amministrativa ordinaria del personale Coadiuvare il responsabile nelle attività legate alla certificazione di qualità

Abilità:
Onestà e d integrità
Proattività
Organizzazione
Efficienza e Precisione
Accuratezza ed attenzione al dettaglio
Intelligenza emotiva

Requisiti:
Pacchetto Office – Lingua Inglese min. B2 – Laurea in materie umanistiche o comprovata esperienza sul campo di almeno 2 anni

Sede:
Vicenza (VI)

Sviluppatore MES Jr

Mission:
Sviluppo di applicazioni a supporto dei processi produttivi gestendo comunicazioni con Key user del cliente e continua verifica degli obiettivi assegnati

Obiettivi:
Conversione dei documenti di analisi e specifiche in interfacce/logiche applicative funzionanti
Mantenimento della documentazione di progetto
Aggiornamento delle versioni software
Utilizzo di competenze acquisite durante training.

Abilità:
Organizzazione del lavoro
Precisione
Proattività
Capacità di relazione

Requisiti:
Database, programmazione ad oggetti (.NET)

Sede:
Vicenza (VI)

IT Jr

Mission:
Manutenzione Hardware Interno. Gestione dell’infrastruttura interna (server, pc, tablet, connettività, telefoni e dispositivi collegati) Gestione Software. Account di dominio, gestione posta elettronica e prodotti Microsoft collegati, macchine virtuali, antivirus e firewall Evolutive su prodotti interni per la gestione dell’ufficio e dell’attività del personale.

Obiettivi:
Avere una figura professionale che si occupi della manutenzione e della crescita degli strumenti di lavoro dell’azienda, siano essi hardware o software. Essendo il settore in continua evoluzione Il/la candidato/a dovrà mantenere un grado di conoscenza al passo con i tempi, per questo sono previsti corsi di formazione Microsoft. Il percorso di apprendimento continuo porterà la risorsa ad acquisire skills di alto livello nel settore IT.

Abilità:
Buone doti relazionali
Attitudine al lavoro in team
Problem solving e resilienza
Capacità di innovare
Desiderio di crescita professionale anche attraverso certificazioni.

Requisiti:
Sistemi operativi Windows , installazione e configurazione PC, Active Directory e Domini windows, Networking, Strutture client server

Sede:
Vicenza (VI)

WEB IOT Jr

Mission:
Realizzazione di applicazioni a supporto degli operatori in ambito produttivo e di controllo dei processi mantenendo il focus sull’utilizzabilità delle stesse indipendentemente dal device e dalle condizioni di utilizzo

Obiettivi:
Mantenimento degli user requirement nella fase di sviluppo applicativo rispettando standard di qualità del software e di documentazione
Integrazione di nuove tecnologie e nuove metodologie nell’ambito dei progetti.

Abilità:
Organizzazione del proprio lavoro, rispetto dei tempi, problem solving, attitudine al lavoro in team

Requisiti:
Conoscenze base di HTML , Javascript , Angular , node js. Lingua inglese min. B1

Sede:
Vicenza (VI)

Software Engineer (WEB)

Il lavoro:

La risorsa, inserita all’interno del Team Tecnico e riportando al Project Manager, si occuperà principalmente, ma non solo, di sviluppo software su progetti  MES (Manufacturing Execution Systems) o legati ai temi dello Smart Manufacturing e dell’Industry 4.0.
Insieme al Project Manager ed ai colleghi del team parteciperà alle riunioni con il cliente, con cui si relazionerà direttamente nelle fasi di test e pre-test, oltre che di avviamento.
Sarà responsabile della consegna dei lavori assegnati nei tempi previsti, nel rispetto della qualità richiesta, e dell’identificazione delle criticità e ricerca delle soluzioni più adatte.
Lavorando anche su progetti internazionali, saranno possibili occasionali trasferte sulla base delle esigenze dei progetti.

Il profilo:

I candidati ricercati sono in possesso di laurea ingegneria informatica, ingegneria dell’automazione o informatica. Hanno maturato una minima esperienza (1-2 anni) in ruolo simile, o sono brillantemente neolaureati, e sono in possesso delle seguenti competenze tecniche:

  • Conoscenza programmazione in ambito WEB
  • Conoscenza HTML5, Javascript, ASP.Net, C#
  • Conoscenza Database in ambiente MS SQL Server
  • Conoscenza lingua inglese scritta e parlata livello minimo B2 (requisito necessario)

Buone capacità relazionali, autonomia, curiosità, abilità nel problem solving e predisposizione a lavorare in gruppo completano il profilo dei candidati ricercati. Si richiede inoltre disponibilità ad occasionali trasferte internazionali.

Il contratto:

Contratto a tempo indeterminato

Sede:

Vicenza (VI), Gallarate (VA)

Sviluppatore e programmatore SCADA/PLC

Il lavoro:
La risorsa, inserita all’interno del Team Tecnico e riportando al Project Manager, si occuperà principalmente di sviluppo software su progetti assegnati (con focus prevalente su sistemi PLC e SCADA).

Insieme al Project Manager parteciperà alle riunioni con il cliente, con cui si relazionerà direttamente nelle fasi di test e pre-test, oltre che di avviamento.

Sarà responsabile della consegna dei lavori assegnati nei tempi previsti, nel rispetto della qualità richiesta, e dell’identificazione delle criticità e ricerca delle soluzioni più adatte.

Si interfaccerà internamente all’azienda con Project Manager e Technical Leader e collaborerà con i partner esterni fornitori di soluzioni tecnologiche.

Lavorando anche su progetti internazionali, saranno possibili trasferte sulla base delle esigenze dei progetti.

Il profilo:
I candidati ricercati sono in possesso di laurea in ingegneria informatica, informatica o ingegneria dell’automazione, hanno maturato una minima esperienza (1-2 anni) in ruolo simile e sono in possesso delle seguenti competenze tecniche:

  • Conoscenza programmazione con linguaggi PLC (Siemens e/o Rockwell)
  • Conoscenza sistemi SCADA (Wonderware InTouch e System Platform preferenziale)
  • Capacità di programmazione .NET o altri linguaggi equivalenti
  • Conoscenza lingua inglese scritta e parlata livello minimo B2 (requisito necessario)

Requisito tecnico preferenziale sarà la conoscenza della configurazione e programmazione di Database e la capacità di programmaizone in ambiente WEB.

Buone capacità relazionali, autonomia, curiosità, abilità nel problem solving e predisposizione a lavorare in gruppo completano il profilo dei candidati ricercati. Si richiede inoltre disponibilità a trasferte internazionali.

Il contratto:
Contratto a tempo indeterminato

Sede:
Vicenza (VI)

Software Engineer (M.E.S.)

Il lavoro:

La risorsa, inserita all’interno del Team Tecnico e riportando al Project Manager, si occuperà principalmente, ma non solo, di sviluppo software su progetti  MES (Manufacturing Execution Systems) o legati ai temi dello Smart Manufacturing e dell’Industry 4.0.
Insieme al Project Manager ed ai colleghi del team parteciperà alle riunioni con il cliente, con cui si relazionerà direttamente nelle fasi di test e pre-test, oltre che di avviamento.
Sarà responsabile della consegna dei lavori assegnati nei tempi previsti, nel rispetto della qualità richiesta, e dell’identificazione delle criticità e ricerca delle soluzioni più adatte.
Lavorando anche su progetti internazionali, saranno possibili occasionali trasferte sulla base delle esigenze dei progetti.

Il profilo:

I candidati ricercati sono in possesso di laurea ingegneria informatica, informatica o ingegneria dell’automazione. Hanno maturato una minima esperienza (1-2 anni) in ruolo simile, o sono brillantemente neolaureati, e sono in possesso delle seguenti competenze tecniche:

– Conoscenza programmazione con linguaggi .NET (requisito necessario) e HTML5 (opzionale)
– Conoscenza di configurazione e programmazione Database (MS SQL server preferenziale)
– Conoscenza lingua inglese scritta e parlata livello minimo B2

Eventuale conoscenza dei pacchetti Wonderware costituirà un titolo preferenziale.
Buone capacità relazionali, autonomia, curiosità, abilità nel problem solving e predisposizione a lavorare in gruppo completano il profilo dei candidati ricercati. Si richiede inoltre disponibilità ad occasionali trasferte internazionali.

Il contratto:

Contratto a tempo indeterminato

Sede:

Vicenza (VI), Gallarate (VA)